通迅员:杨国林、万里云

一、基本情况

江西省九江市武宁县地处赣西北幕阜山区,是远近闻名的“中国长寿之乡 ”,境内野生红豆杉资源丰富,被誉为“植物活化石 ”的红豆杉与“长寿文化 ”深度融合。武宁县长水长寿红豆杉培育种植专业合作社(以下简称“合作社 ”)成立于2013 年,是一家集红豆杉种苗培育、标准化种植、精深加工及康养文旅于一体的新型农业经营主体。

“十四五 ”以来,合作社面临着种质资源改良、种植技术升级、产品精深加工等技术瓶颈,而本地人才储备不足、高端智力资源匮乏成为制约产业发展的核心短板。为破解这一难题,武宁县农业农村局联合合作社,以建设“红豆杉科技小院 ”为抓手,精准对接高端人才资源,探索出一条“ 院士领衔、专家驻点、本土育成 ”的乡村人才振兴新路径。

二、主要做法

(一)锚定院士工作站,打造“最强大脑 ”

合作社主动对接中国工程院樊代明院士、姚重璞院士等顶尖专家团队,在长水村挂牌成立“红豆杉与铁皮石斛融合共生院士工作站 ”,将院士团队的科研优势与本地产业需求精准对接。通过“项目+人才 ”的合作模式,院士团队牵头开展红豆杉种质资

源保护、活性成分提取、药用价值开发等核心技术攻关,先后攻克了红豆杉组培快繁、林下仿野生种植等多项技术难题,特别是红豆杉与铁皮石斛融合共生技术为产业高质量发展提供了源头支撑。

姚重璞院士团队在长水村红豆杉产业基地对野生红豆杉保护进行指导宣传

(二)建设科技小院,搭建“育才平台 ”

依托院士工作站,合作社高标准打造“红豆杉科技小院 ”,配套建设实验室、组培室、实训基地等功能区,为专家驻点研 究、本土人才培育提供硬件支撑。建立“ 专家驻点+本土跟学 ”机制,邀请姚重璞院土团队、江西农业大学等高校院所的专家 教授定期驻点开展技术指导,手把手培养本土技术骨干。同时,选拔合作社优秀青年员工、种植大户进入科技小院跟班学习,通过“理论授课+田间实操+项目参与 ”的方式,快速提升本土人才的专业能力。

专家、院士莅临长水长寿红豆杉与铁皮石斛融合共生基地进行技术指导

(三)创新引才机制,激活“人才活水 ”

武宁县出台专项人才政策,对入驻科技小院的高端人才给予项目经费、住房保障等方面的支持;合作社建立“技术入股+收益分红 ”的激励机制,将专家团队的科研成果与产业效益挂钩,让人才共享产业发展红利。同时,通过举办“红豆杉产业发展论坛 ”“长寿康养研讨会 ”等活动,搭建人才交流平台,吸引更多青年人才返乡创业、投身红豆杉产业。

专家、院士莅临长水长寿红豆杉培育种植专业合作(科技小院)进行技术指导

(四)聚焦产业融合,释放“人才效能 ”

在高端人才的引领下,合作社推动红豆杉产业从单一种植向“种苗培育+精深加工+康养文旅 ”全产业链延伸。院士团队研发的红豆杉精油、保健品等深加工产品成功上市,带动产品附加值提升 300%以上;依托人工种植红豆杉林资源,还原孙思邈药王采药步道,打造“长寿康养 ”旅游线路,年接待游客超 30 万人次,带动周边农户人均增收2 万余元。科技小院培育的本土人才成为产业发展的“主力军 ”,其中8 人获评“农村实用人才带头人 ”,3 人入选市级“ 乡村振兴青年先锋 ”,1 人获评江西省“一村一名大学生工程 ”十佳创业先锋。

专家、院士莅临长水长寿红豆杉培育种植专业合作社(农产品孵化园)视察指导工作

三、工作成效

通过高端人才引进与本土人才培育双轮驱动,合作社实现了

从“传统种植 ”到“科技兴农 ”的跨越:

建成红豆杉与铁皮石斛融合共生示范基地,年红豆杉出苗量达 500 万株,铁皮石斛鲜条20 吨,带动全县红豆杉种植面积突破 2000 亩;研发深加工产品 6 款,院士赋能创建“紫杉膳阁 ”以药食同源产品助力江西山野季餐饮服务有限公司打造庭院经济,为武宁县的庭院经济创造了可复制的样板。“武宁红豆杉科技小院 ”品牌影响力显著提升;带动周边500 余户农户参与产业发展,户均年增收3.5 万元,为乡村振兴注入了强劲动能。

四、经验启示

1. 精准对接是前提:立足产业需求引才,让高端人才“有用武之地 ”,避免人才与产业“ 两张皮 ”。

2. 平台载体是关键:通过院士工作站、科技小院等平台,为人才提供施展才华的舞台,实现“引得来、留得住、用得好 ”。

3. 本土育才是根本:注重本土人才培育,打造“ 带不走的人才队伍 ”,为产业可持续发展提供坚实保障。