为深化银校协同育人机制，推动产教融合落地见效，打通高校理论课堂与社会职场实践之间的衔接通道，帮助在校高中生近距离了解金融行业、树立科学合理的职业规划，中国民生银行绍兴越城支行联合绍兴一中高校组织开展了一场别开生面的社会职业体验实践活动。此次活动以“沉浸式职场研学”为核心，组织学生走进银行网点，开展岗位观摩、实务学习等多元化体验，旨在引导青年学子增长社会见识、提升综合素养，活动取得了良好的成效。

绍兴越城支行高度重视本次高校社会职业体验工作，围绕学生专业特点与社会实践需求，精心制定活动实施方案。绍兴越城支行与校方密切沟通，确保活动内容贴近学生实际，兼顾金融科普、岗位认知、职业规划等多重目标。通过理论与实景相结合的方式，让学生走出校园，亲身体验真实职场环境，增强对金融行业的认知与兴趣。

在活动过程中，学生们走进银行营业网点，实地参观了厅堂服务区、智能设备区、对公业务专区、客户等候区等核心功能区域。由银行工作人员详细介绍银行的整体组织架构、零售业务、普惠金融、风险内控等业务板块，讲解柜面业务办理流程、智能机具操作、厅堂服务规范等内容，使学生对银行业务的运转模式有了直观而系统的认知。

在普及金融知识方面，支行特别开设了“金融小课堂”，结合校园中常见的金融风险案例，围绕反诈防骗、个人征信保护、理性借贷消费、反洗钱基础常识等主题进行宣讲。通过生动的案例分析，揭露校园贷、电信网络诈骗等常见套路，帮助学生筑牢金融安全意识，树立理性财富观念。同时，工作人员还讲解了银行业从业的基本素养、合规底线以及行业发展趋势，拓宽了学生对金融行业的认知视野，激发了他们对未来职业发展的兴趣与思考。

岗位模拟体验环节是本次活动的亮点之一。学生们在工作人员的指导下，参与了厅堂引导、客户分流、业务单据指导填写、自助设备协助操作等基础岗位工作，亲身体验银行日常运营的细节与流程。此外，绍兴越城支行还邀请青年员工代表开展经验分享，结合自身成长经历，介绍不同岗位的工作内容与能力要求，解答学生关于求职备考、职业发展等方面的疑问。通过面对面的交流，学生们不仅认清了自身能力的短板，也对未来的就业方向有了更清晰的规划。

在座谈交流与研讨环节，学生们与银行业务骨干展开深入对话。他们结合课本中的专业知识，就金融实务、行业就业、职业能力提升等方面积极提问，现场互动热烈，答疑解惑深入。通过这一过程，学生们不仅将书本理论与现实工作进行对照思考，也初步完成了从“校园思维”向“职场思维”的转变。他们直观了解了银行从业者在学历要求、专业对口方向、职业证书、综合素养等方面的任职门槛，以及入职后的日常工作内容、职业发展路径与素养要求。与职场人面对面的交流，使他们建立起对金融职场的真实认知，为未来的职业规划提供了宝贵的参考。

通过此次研学活动，学生们不仅近距离接触了金融一线工作，打破了对银行岗位的刻板印象，还学到了实用的金融安全知识，对职场岗位职责与职业素养有了切身体会。活动进一步明确了他们自身的努力方向，提升了社会实践能力，为今后的学习与成长奠定了坚实基础。同时，中国民生银行绍兴越城支行也积极践行金融机构的社会责任，面向青年群体开展金融知识普及，展现了银行在服务社会、服务教育方面的责任与担当。通过与高校的深度合作，中国民生银行绍兴越城支行进一步拉近了与青年群体的距离，为推动产教融合、促进青年成长贡献了积极力量。